“借問梅花何處落，風吹一夜滿關山”。初夏，十四師昆玉市皮山農場綠意盎然、熱情似火，兵團應急管理局駐皮山農場十一連“訪惠聚”工作隊在推進連隊紅棗樹科學田間管理的關鍵階段，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，工作隊先鋒模范作用，以“皮山農場2023年干部轉變作風提升能力年”為抓手，科學引導職工群眾田間管理，多措并舉保穩產保增收。

提高認識，統一思想。組織連隊黨員干部學習《皮山農場2023年“干部轉變作風提升能力年”活動工作方案》，結合連隊實際制定了十一連干部轉變作風提升能力工作方案和學習計劃，定期開展學習，切實將“連隊書記、連長要成為老百姓致富道路上的引路人，基層黨組織陣地建設的先鋒官，連隊“兩委”要切實解決職工群眾的急難愁盼，要成為職工群眾的貼心人”的要求落到實處。

摸清底數、有的放矢。根據今年氣溫上升慢，紅棗樹發芽不理想的現狀，工作隊隊長、第一書記劉洪波帶領工作隊成員、連隊“兩委”一起深入田間地頭，逐戶統計未發芽的紅棗種情況，組織召開黨員大會、職工大會，仔細了解職工群眾的需求，認真收集意見和建議，爭取在最短時間內拿出措施，降低損失。

黨員干部帶頭，科技先行。將連隊黨員、“訪惠聚”工作隊員、工作人員組成“黨員突擊隊”“應急先鋒隊”“志愿服務隊”3個工作隊、9個工作組，深入連隊1477.79畝重點維護管理的紅棗地中，并邀請十四師昆玉市農業農村局專家團隊到棗園進行現場指導，與職工群眾一起田間勞作，確保修枝、降高、抹芽等工作科學開展。同時，購買了一批促進果樹發芽的農藥為連隊所有棗樹進行無人機噴灑。

下一步，工作隊將帶領連隊“兩委”根據團場要求，進一步做好職工群眾進行科學田間管理和套種花生工作，切實做好積極引導年輕未就業職工群眾的轉移就業工作，力爭做到2023年連隊每家每戶的穩產增收。